Archivio per categoria: Corporate e Governance, Risk & Compliance

In occasione della Giornata Mondiale dell’Ambiente, Accredia e UNI hanno pubblicato la brochure informativa che guida le imprese nella redazione del report di sostenibilità, tra norme tecniche, standard di rendicontazione e certificazioni accreditate.

Il documento si propone come una bussola per le imprese, che devono e/o vogliono orientarsi tra norme tecniche e certificazioni accreditate per soddisfare i principi di rendicontazione della sostenibilità ESRS (European Sustainability Reporting Standards), adottati dalla Commissione, su proposta dell’EFRAG (European Financial Reporting Advisory Group), nell’ambito della Direttiva UE 2022/2464 (CSRD) sulla rendicontazione societaria di sostenibilità, recepita in Italia dal D.lgs. 125 del 2024. Tale normativa ha introdotto nuovi obblighi per le imprese, richiedendo una maggiore trasparenza sulle pratiche aziendali in ambito ESG, riservando ai revisori legali il tema dell’Assurance del Rapporto di Sostenibilità.

La brochure di Accredia e UNI fornisce, dunque, un supporto chiaro e concreto per predisporre il report di sostenibilità, sia in ambito volontario che cogente, alla luce di un quadro regolatorio in continua evoluzione, al quale si collega anche la recente revisione della normativa CSRD proposta dalla Commissione europea con il Pacchetto Omnibus, attualmente in discussione in Parlamento UE.

A questo scopo, il documento offre un elenco dettagliato delle norme UNI, UNI EN, UNI EN ISO e UNI ISO, che aiutano le imprese a interpretare e applicare gli standard europei ESRS attualmente in vigore in materia di sostenibilità. Le norme tecniche, infatti, rappresentano un riferimento volontario riconosciuto per le imprese che vogliono migliorare l’affidabilità delle informazioni fornite al mercato e dimostrare una postura attenta ai temi della sostenibilità.

Nei casi in cui è prevista la valutazione della conformità, è indicato puntualmente il ruolo delle certificazioni accreditate, che garantiscono un elevato livello di affidabilità e trasparenza dei dati dichiarati dalle imprese, rafforzando la fiducia di stakeholder e consumatori, oltre che l’immagine e la reputazione aziendale.

La brochure si rivolge a tutte le imprese, indipendentemente dal settore e dalla dimensione, interessate a strutturare un percorso credibile e conforme verso la sostenibilità, sia in ottica volontaria che regolamentata.

E’ possibile scaricare la brochure informativa dal link allegato.

Buona lettura.

Il Garante privacy ha reso noto, mediante una notizia pubblicata l’8 maggio 2025 sul proprio sito istituzionale, che Il datore di lavoro non può geolocalizzare i dipendenti che svolgono l’attività lavorativa in smart working.

Con il provvedimento n. 135 del 13 marzo 2025 ha, infatti, comminato una sanzione di 50.000 euro ad un’azienda che rilevava la posizione geografica di un elevato numero di dipendenti durante l’attività lavorativa svolta in modalità agile.

Il Garante è intervenuto a seguito di un reclamo di una dipendente e di una specifica segnalazione da parte dell’Ispettorato della Funzione Pubblica.

Il Garante ha, inoltre, ricordato che le esigenze di controllo dell’osservanza dei doveri di diligenza del dipendente in smart working non possono essere perseguite a distanza con strumenti tecnologici che comportano un monitoraggio diretto dell’attività del lavoratore non consentito dallo Statuto dei lavoratori e dal quadro costituzionale.

Per maggiori approfondimenti si rinvia al provvedimento allegato.

Buona lettura.

Entro il 28 febbraio le imprese che rientrano nel campo di applicazione della direttiva NIS 2 devono registrarsi sulla piattaforma disponibile sul sito dell’ACN (Agenzia per la cybersicurezza nazionale). La fase di registrazione è la prima tappa di attuazione delle norme UE sulla cybersicurezza. Secondo la legge le imprese dovranno ora dotarsi di un modello organizzativo ad hoc e per far questo devono adempiere agli obblighi definiti dall’ACN. Serve quindi conoscere decorrenze, scadenze e sanzioni

Nello specifico la direttiva NIS 2 ha ampliato il campo di applicazione a diciotto settori di cui undici altamente critici e sette critici (di nuova introduzione) per oltre ottanta categorie di soggetti.

Il nuovo perimetro comprende i seguenti settori:

Ø    sono “altamente critici” energia, trasporti, bancario, infrastrutture dei mercati finanziari, sanità, acqua potabile, acque reflue, infrastrutture digitali, gestione dei servizi TIC (B2B)e spazio;

Ø    sono settori “critici” i servizi postali e di corriere, gestione di rifiuti, la fabbricazione, produzione e distribuzione di sostanze chimiche, la produzione, trasformazione e distribuzione di alimenti, alcuni soggetti del settore fabbricazione (dispositivi medici, computer, mezzi di trasporto, ecc.), fornitori di servizi digitali, operatori del settore della ricerca.

Oltre ai soggetti indicati, la platea degli enti tenuti alla registrazione comprende anche imprese associate o collegate ad un soggetto essenziale o importante, che sono coinvolti nella fornitura e gestione dei rischi informatici.

Un’impresa, dunque, se rientra nel campo di applicazione della NIS 2, dovrà aggiungere al “modello organizzativo privacy” anche un “modello organizzativo cybersicurezza”, portando a compimento un approccio basato sulla sicurezza (art. 3, c. 11, d.lgs. n. 138/2024).

Per maggiori approfondimenti si rinvia all’articolo allegato.

Buona lettura.

Il Mef ha pubblicato sul sito del Dipartimento del Tesoro il “Documento per il dialogo di sostenibilità tra PMI e Banche” che presenta un elenco di informazioni in materia ESG, delle PMI nteressate a muovere i primi passi lungo questo percorso di transizione verso la green economy. Il Documento mira anche a semplificare e ridurre gli oneri che le imprese devono sopportare per far fronte alle richieste delle controparti. Il focus è sul rapporto con gli intermediari, con specifico riferimento al tema del credito, ma richieste analoghe arrivano alle PMI anche dalle grandi imprese committenti. Il Documento inoltre valorizza ancora di più gli aspetti di governance, quelli connessi alle certificazioni ambientali e le politiche che l’impresa mette in atto a beneficio dei lavoratori e del territorio in cui opera.

Per maggiori approfondimenti si rinvia all’articolo allegato.

Buona lettura.