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Dal 1° aprile 2026 l’accesso agli incentivi e sgravi contributivi per le assunzioni sarà subordinato a un nuovo adempimento: la pubblicazione preventiva dell’offerta di lavoro sul SIISL, il Sistema Informativo per l’Inclusione Sociale e Lavorativa. In assenza di tale pubblicazione, l’agevolazione non potrà essere riconosciuta. Si segnala tuttavia che in base alle recenti disposizioni normative […]
L’articolo 11 della Legge n. 34/2026, in vigore dal 7 aprile 2026, stabilisce che, per il lavoro agile svolto in ambienti non nella disponibilità del datore di lavoro, gli obblighi di sicurezza compatibili con tale modalità sono assolti mediante la consegna di un’informativa scritta, pena l’applicazione delle sanzioni previste dal D.lgs. n. 81/2008. Con la […]
L’ultima newsletter del Garante del 29 gennaio 2026 tratta una serie di temi sempre ricorrenti all’interno delle aziende. Nello specifico il Garante si è pronunciato sui seguenti argomenti degni di interesse: Garante privacy: no al controllo dello stile di guida dei lavoratori Garante: l’accesso alla email del lavoratore licenziato vìola la privacy Attivo un nuovo […]
Responsabilità 231 e violazione delle misure restrittive UE: quali sono i nuovi reati? Con il D.Lgs. n. 211/2025 il codice penale abbraccia un nuovo capo che disciplina una serie di fattispecie criminose volte a sanzionare la violazione degli obblighi, dei divieti e delle prescrizioni discendenti dall’applicazione di una misura restrittiva del diritto UE. Le norme […]
Con la presente desideriamo fornirLe una prima informativa di sintesi sulla novità in materia fiscale contenute nella Legge di Bilancio per l’anno finanziario 2026, pubblicata in Gazzetta Ufficiale n. 301 del 30 dicembre 2025 (Supplemento Ordinario n.42/L) e in vigore, salvo quanto diversamente stabilito, dal 1° gennaio 2026.
Sulla Gazzetta Ufficiale n. 301 del 30 dicembre 2025 è stata pubblicata la Legge di Bilancio 2026 (Legge n. 199/2025), che introduce numerose misure a sostegno di lavoratori, famiglie e imprese. Con la presente informativa, si fornisce un riepilogo delle principali novità. Buona lettura.
Come ogni anno l’INAIL ha reso disponibile il nuovo modello OT23 per la richiesta, da parte delle aziende, di riduzione del tasso medio per prevenzione anno 2026. L’art. 23 delle “Modalità per l’applicazione delle Tariffe INAIL” approvate con decreto interministeriale del 27.02.2019, prevede una riduzione del tasso medio di tariffa per le aziende che abbiano […]
Il Tavolo per la Finanza Sostenibile ha pubblicato la Tabella di interoperabilità tra Documento PMI-Banche e VSME (schema volontario di rendicontazione sulla sostenibilità per le PMI non quotate), con l’obiettivo di semplificare il dialogo informativo tra PMI e sistema bancario in materia ESG. Il documento chiarisce quali informazioni possono essere riutilizzate tra i due strumenti, […]
Negli ultimi mesi si stanno muovendo due forze solo in apparenza opposte. Da un lato, la revisione in corso della CSRD (direttiva comunitaria sul Rapporto di Sostenibilità) attraverso il pacchetto Omnibus punta a ridurre e modulare gli obblighi di rendicontazione per le imprese, in particolare per quelle di dimensioni medio-piccole. Dall’altro, il sistema bancario – in […]
Come si correlano i poteri tipici del datore di lavoro (direttivo, controllo e disciplinare) che la legge riconosce all’imprenditore con la questione relativa al controllo che può essere esercitato dal datore di lavoro sull’uso delle app di messaggistica istantanea (come WhatsApp, sia su dispositivi aziendali che personali) e dei social network (come Facebook e Instagram) […]
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Saced Srl – 04208551004
CRC Advisory srl – 15668101007
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