La società
La SACED Srl è una società di consulenza del che nasce nel 1991 per operare nel campo della consulenza contabile e fiscale a favore delle imprese. Le attività professionali svolte da Saced si evolvono con l’incontro di altre strutture di consulenza, prima la CETI e successivamente con GIOSA Srl, operanti nel campo giuslavoristico.
Nel corso degli anni, a fronte della mutazione dello scenario economico e normativo di riferimento, la società si è integrata all’interno di un network professionale più ampio, quello afferente al marchio GVC Associati, che Le consente di continuare di erogare i propri servizi professionali in maniera più articolata ed integrata nell’ottica del miglioramento continuo dei servizi offerti alla clientela del network.
Servizi offerti
SACED si caratterizza per un’alta professionalità dei servizi offerti di natura contabile e fiscale a favore delle imprese. La rete di relazioni e le professionalità di cui si avvale SACED consentono alla stessa di divenire nel tempo punto di riferimento della propria clientela operante sia in un contesto regionale-nazionale, che internazionale.
I servizi altamente qualificati offerti le hanno consentito il raggiungimento di importanti traguardi in diversi settori merceologici, quale ad esempio Oil & Gas, GdO, Trasporti, non Profit (Congregazioni religiose).
Dal 2010 la Saced è iscritta al Registro dei Revisori Legali ottenendo incarichi di Revisione e Certificazione di bilancio a favore di Enti e Congregazioni Religiose.
Per un maggior dettaglio riguardo i servizi professionali offerti si rinvia alla pagina “fiscale e societario” sull’home page del presente sito.
Politica Integrata per la Parità di Genere e la Sostenibilità Ambientale
La Nostra Visione e Impegno
SACED Srl, in linea con la sua evoluzione storica dal 1991 nel campo della consulenza contabile e fiscale e la sua integrazione nel network Nazioni Unite Consulting, riconosce che l’eccellenza dei servizi offerti alla clientela regionale, nazionale e internazionale è inscindibile dalla sua responsabilità sociale e ambientale.
La Direzione Generale si impegna a stabilire, attuare e mantenere attivo un Sistema di Gestione Integrato conforme ai requisiti della UNI/PdR 125:2022 (Parità di Genere) e della ISO 14001:2015 (Gestione Ambientale), con l’obiettivo di migliorare continuamente le proprie performance in entrambi gli ambiti.
- Impegno per la Parità di Genere (UNI/PdR 125:2022)
SACED Srl si impegna a creare e mantenere un ambiente di lavoro che valorizzi la diversità e garantisca la pari opportunità in tutte le fasi del rapporto di lavoro, mirando a colmare i divari di genere.
Principi Fondamentali:
- Zero Tolleranza: Applicare la massima severità e la tolleranza zero nei confronti di qualsiasi forma di discriminazione, mobbing, violenza o molestia basata sul genere. Saranno previste procedure di segnalazione riservate e sanzioni disciplinari adeguate.
- Equità Remunerativa: Garantire che le retribuzioni, i bonus e i benefit siano determinati esclusivamente in base al ruolo, alle competenze e all’esperienza, eliminando il gender pay gap.
- Sviluppo e Crescita: Assicurare che donne e uomini abbiano pari opportunità di accesso a percorsi di formazione, avanzamenti di carriera e ruoli di leadership, in particolare nel contesto del network Nazioni Unite Consulting e delle attività di Revisione Legale.
- Conciliazione Vita-Lavoro: Sostenere la genitorialità condivisa e l’equilibrio tra vita professionale e privata, attraverso strumenti di flessibilità oraria e di smart working, come parte integrante della cultura aziendale di consulenza.
- Governance e Cultura: Promuovere l’equilibrio di genere negli organi decisionali e diffondere una cultura aziendale che valorizzi le differenze, utilizzando un linguaggio inclusivo in tutte le comunicazioni.
- Monitoraggio: Misurare annualmente le performance di parità attraverso gli Indicatori Chiave di Prestazione (KPI) definiti dalla UNI/PdR 125, garantendo trasparenza e miglioramento continuo.
- Impegno per la Sostenibilità Ambientale (ISO 14001:2015)
SACED Srl riconosce l’importanza di gestire i propri aspetti ambientali derivanti dall’attività di consulenza (consumo di risorse, produzione di rifiuti, impatto degli spostamenti) in modo responsabile e sostenibile.
Principi Fondamentali:
- Conformità Legale: Rispettare in modo rigoroso tutte le leggi, i regolamenti e le altre prescrizioni ambientali applicabili al settore della consulenza professionale in Italia e nei contesti internazionali in cui opera.
- Prevenzione dell’Inquinamento: Impegnarsi a prevenire l’inquinamento, identificando e mitigando l’impatto ambientale delle proprie attività e dei servizi di consulenza offerti, anche attraverso il network.
- Gestione delle Risorse: Ottimizzare l’uso delle risorse naturali, energetiche e dei materiali. Ciò include la riduzione dei consumi di carta (digitalizzazione dei processi contabili e fiscali), l’efficienza energetica degli uffici e la promozione della mobilità sostenibile per gli spostamenti verso i clienti.
- Formazione e Sensibilizzazione: Formare i dipendenti sulle migliori pratiche ambientali e incoraggiarli a partecipare attivamente al raggiungimento degli obiettivi ambientali.
- Miglioramento Continuo: Stabilire e riesaminare periodicamente obiettivi e traguardi ambientali specifici, misurabili e coerenti con la protezione dell’ambiente.
- Integrazione e Ruoli Aziendali
La Direzione si impegna a:
- Riesaminare annualmente questa Politica per assicurarne la continua idoneità.
- Comunicare e diffondere questa Politica a tutti i dipendenti, collaboratori, clienti e stakeholder, rendendola pubblica.
- Istituire un Comitato Guida Integrato per supervisionare l’efficace attuazione di entrambi i sistemi di gestione.
SACED Srl considera l’adozione di un approccio integrato alla Parità di Genere e alla Sostenibilità Ambientale non solo un requisito di certificazione, ma un fattore distintivo e di successo che rafforza la fiducia dei suoi clienti e dei partner all’interno e all’esterno del network Nazioni Unite Consulting.
Approvato dal Legale Rappresentante.
Data: 30/07/2025
